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— Heide Janowitz präsentiert —

Zusammenarbeit im Unternehmen nachhaltig verbessern

Wir unterstützen Sie dabei, die Zusammenarbeit Ihrer Führungskräfte zu verbessern, mithilfe der HypnoPics©, damit das Executive Management nicht länger gegeneinander arbeitet, sondern Probleme einheitlich löst und das Unternehmen zuverlässig voranbringt.

Wenn Führungskräfte nicht zusammenarbeiten, dann steigt die Unzufriedenheit und das Unternehmen stagniert!

Eines ist doch klar: Wenn Teams und Abteilungen nicht ideal aufeinander abgestimmt sind, führt das zu Konflikten und Frustrationen innerhalb der Belegschaft. Der Grund dafür sind häufig Probleme in der Kommunikation.

Das führt dazu, dass ...

  • … Abteilungen und Führungskräfte gegeneinander arbeiten und Mitarbeiter/-innen zunehmend frustriert sind.
  • ... Aufgaben unklar verteilt sind und der Informationsfluss blockiert ist, wodurch Mitarbeiter/-innen verringerte Arbeitsleistungen bringen.
  • ... die Zusammenarbeit und Kommunikation schwierig ist und zunehmende Konflikte innerhalb der Belegschaft entstehen.
  • ... Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte um Lob und Anerkennung kämpfen und das Misstrauen im Unternehmen steigt.
  • ... die Verantwortung geschoben wird und nicht klar verteilt ist, was zu unkoordinierten Arbeitsabläufen führt.
Heide Janowitz Herausforderungen

Das alles sorgt für eine schlechte Zusammenarbeit, sodass gute Mitarbeiter/-innen kündigen und das Unternehmen stagniert und nicht weiterkommt.

Wir unterstützen Sie dabei, die Herausforderungen zu lösen und die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.

Coaching hilft Ihren leitenden Mitarbeiter/-innen, ihre Stärken zu erkennen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Das Ergebnis? Eine leistungsstarke Führungsebene, die bereit ist, gemeinsam alles zu meistern.

  • Zusammenarbeit verbessern: Wir unterstützen Sie dabei, die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen in Ihrem Unternehmen nachhaltig zu verbessern. Lösen Sie Herausforderung einheitlich im Miteinander und entwickeln Sie gemeinsame Ziele.
  • Team stark aufstellen: Jede/r Mitarbeiter/-in erhält das individuelle Coaching und die Tools, die er/sie braucht, um seine/ihre Stärken zu erkennen, einen Wachstumsplan zu erstellen, seine/ihre Ziele schneller zu erreichen und sich zu verändern – persönlich und beruflich.
  • Sichtbar bessere Unternehmensabläufe: Die Investition in Ihr Personal zahlt sich immer aus. Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter/-innen, die Fähigkeiten, Denkweisen und Verhaltensweisen aufzubauen, die sie benötigen, um Bestleistungen zu erbringen, um das Geschäftswachstum zu fördern.

Auf Anfragen wird in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen geantwortet.

Was uns unterscheidet

Wir haben eine eigene Methode entwickelt, die es möglich macht, Probleme einfacher zu erkennen, eine Lösung sichtbar zu machen und die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.
Wir nennen diese Methode HypnoPics©

Und so sehen die nächsten Schritte aus

Ist-Situation sichtbar machen

Wir analysieren die aktuelle Situation in Ihrem Unternehmen und finden die größten Herausforderungen. Die HypnoPics© zeigen Ihnen eine einzigartige Möglichkeit, Schwachpunkte aus einer neuen Perspektive zu erkennen und einfacher eine Lösung zu finden.

Damit sorgen wir dafür, dass die größten Probleme innerhalb kurzer Zeit einheitlich im Team gelöst werden.

Heide Janowitz Coaching for Competence

Ziel-Situation klar definieren

Nachdem wir die größten Herausforderungen innerhalb der Belegschaft gemeinsam gelöst haben, wird es Zeit, neue Ziele zu definieren, sowohl als Unternehmen als auch für die einzelnen Mitarbeiter/-innen.

Das verhindert zukünftige Konflikte und sorgt dafür, dass alle an einem Strang ziehen, produktiver sind und Ziele schneller erreichen.

Heide Janowitz Coaching for Competence

Schritt-für-Schritt-Plan erstellen

Sobald klare Ziele definiert sind, die jedes Leitungsmitglied gerne erreichen möchte, geht es darum, einen Umsetzungsplan zu entwickeln. Gemeinsam entwickeln wir einzelne Schritt-für-Schritt-Pläne und optimieren Ihre internen Kommunikationsprozesse. 

Mit diesem klaren Fahrplan erreichen Sie Ihre Ziele sicher, ohne Umwege oder neue Stolperfallen.

Aufgaben klar verteilen

Am Ende werden alle Aufgaben verteilt und bewertet nach den Stärken der Teams. Wir verteilen gemeinsam die Verantwortungsbereiche und definieren Anforderungen und Erwartungen.

Das sorgt für eine bessere Zusammenarbeit, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und strukturierte Arbeitsabläufe.

Auszeichnung Heide Janowitz

Über Heide Janowitz

Vor mehr als 20 Jahren hat Heide Janowitz Coaching for Competence® gegründet. Mithilfe von Coaching-Methoden und der HypnoPics© unterstützt sie Unternehmen und Führungskräfte dabei, die Zusammenarbeit der leitenden Mitarbeiter/-innen im Unternehmen nachhaltig zu verbessern, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, Spitzenleistungen der Mitarbeiter/-innen zu ermöglichen und die Produktivität des gesamten Unternehmens massiv zu steigern.

Heide Janowitz wurde 2016 als Top-Coach unter den 50 besten Coaches Deutschland vom Focus in Kooperation mit Xing Coaches ausgezeichnet. Seit 35 Jahren gibt Heide Janowitz Coachings und Trainings für Führungskräfte und Teams. Sie ist die Erfinderin der HypnoPics© und hat bereits mehr als 1000 Menschen persönlich erfolgreich ausgebildet und gecoacht.

Sie verhilft Menschen dabei, das optimale Potenzial zu entfalten und mehr Erfolg, Leichtigkeit und Spaß zu haben. Heide Janowitz steht für Klarsicht, Präzision, Ergebnisse, Erfolg, Erfahrung – gepaart mit viel Humor und Spaß.

Die Zeit ist zu schade, um sie mit Gerangel und Kompetenz-Streitereien zu verschwenden. Wenn die Zusammenarbeit mit anderen Führungskollegen ineffektiv bleibt, werden Firmengelder, menschliche Energie und Ressourcen verschwendet und der Spaß bei der Arbeit geht verloren – die Folgen sind Unzufriedenheit unter Mitarbeiter/-innen und gebremstes Wachstum oder Stagnation im Unternehmen. 

So können Sie mit uns arbeiten
Schritt 1
Kostenfreies Erstgespräch anfragen
Füllen Sie den kurzen Fragebogen aus, damit wir mehr über Ihr Unternehmen erfahren und wir einen ersten Eindruck erhalten, ob und wie wir Ihnen helfen können.
Schritt 2
Ihr individuelles Analysegespräch
Wir nehmen anschließend Kontakt mit Ihnen auf und finden gemeinsam heraus, was Ihre Ausgangssituation ist und was die optimale Lösung für Sie ist.
Schritt 3
Wir wählen gemeinsam ein Termin
Wenn wir uns sicher sind, dass wir Sie bei Ihren Herausforderungen unterstützen können, vereinbaren wir einen Termin für das kostenfreie Erstgespräch.

Was passiert im Erstgespräch?

Bitte beachten Sie: Wir können immer nur eine Handvoll Kunden betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse liefern.
Gute Planung ist bereits die halbe Miete. In unserem kostenlosen Erstgespräch erarbeiten wir gemeinsam eine Strategie, wie Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen optimal gestalten, Mitarbeiter/-innen dazu bewegen, ihr volles Potenzial zu nutzen, und damit eine nachhaltige Unternehmensentwicklung erreichen.
Klicken Sie hier unten auf den Button, um ein kostenfreies Erstgespräch anzufragen:
Heide Janowitz

Was passiert im Erstgespräch?

Bitte beachten Sie: Wir können immer nur eine Handvoll Kunden betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse liefern.
Gute Planung ist bereits die halbe Miete. In unserem kostenlosen Erstgespräch erarbeiten wir gemeinsam eine Strategie, wie Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen optimal gestalten, Mitarbeiter/-innen dazu bewegen, ihr volles Potenzial zu nutzen, und damit eine nachhaltige Unternehmensentwicklung erreichen.
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Heide Janowitz Coaching for Competence